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中期経営計画

中期経営計画

2026年3月期～2028年3月期 中期経営計画の概要

『ビジネスを、スマートにつなぐ。人生の、ストーリーをつむぐ。』

『データに、物語を。』

企業ビジョン・基本認識

経営理念 情報サービス事業を通じて、顧客の繁栄・社会の発展に貢献する
経営基本方針
  1. 1. 常に技術の向上を図り、優れたサービスを提供し、顧客のさらなる信頼を得る
  2. 2. 先を見据えたグローバルな視野で、未来を創造する
  3. 3. 働く喜び・生きがいを感じられる、魅力ある会社生活を実現する
行動指針
Chance
チャンスを見つけ出し、必ず掴み取る意欲を持って
Change
変化を恐れず、柔軟な姿勢を持って
Compliance
全ての行動において、法令・社会規範・社内規則を遵守し
Challenge
高い目標を持って、常に挑戦し続けよう
基本姿勢 3S（Satisfaction・Speed・Security）の徹底
3C（CSR・Corporate Governance・Compliance）経営の実践

基本方針及び戦略・重点課題（連結）

基本方針 ＯＤＫグループ拡大
基本戦略
  1. グループシナジーの最大化
  2. コア事業の収益基盤強化と成長事業への積極投資
重点課題
  1. 1. UCARO®を軸としたデータビジネス推進
  2. 2. M＆A・アライアンスの推進
  3. 3. 研究開発成果のビジネス展開加速
  4. 4. 子会社合併効果の最大化及びCABUILD構想※の成功
  5. 5. 重点エリア・顧客層の拡大

※CABUILD構想とは子会社ポトスとNINJAPANが共同提供する、就活・採用を多面的に支援するサービス群のこと

経営目標（連結）

単位：百万円
売上高 経常利益 ROIC 配当
9,000 900 7.0％ 年10円
の安定配当を堅持する
業績推移（連結）

目標とする経営指標

当社グループは、コアコンピタンスを活用できる新たな領域への進出も視野に入れてさらなる事業拡大を目指し、収益のトップラインを高めていく時期だと認識しております。そのため売上高及び経常利益を重要指標と位置付けております。
また、中期経営計画の業績目標を踏まえ、投下資本利益率（ROIC）7.0％以上を目標値とし、新規投資及び収益性改善をすすめてまいります。
なお、中期経営計画は毎年度改定するローリング方式であることから、ROIC目標値も必要に応じて見直します。

配当性向

株主様への安定的かつ継続的な利益還元を重要な経営課題と位置づけ、利益配分につきましては、 収益基盤・経営体質強化に必要な内部留保を確保しつつ、年10円の安定的な配当を実施していくことを基本方針としております。

中期経営計画 全文

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